- Введение
- Что такое функциональный износ офисной недвижимости?
- Ключевые проявления функционального износа в офисах
- Удаленная работа как фактор изменения спроса на офисы
- Как удаленка ускоряет функциональный износ офисных зданий?
- 1. Изменение требований к планировке
- 2. Технологическое отставание
- 3. Изменение требований к инженерным системам
- 4. Психологический и социальный аспект
- Примеры влияния удаленной работы: реальные кейсы
- Статистика и прогнозы
- Рекомендации по адаптации офисной недвижимости
- Обновление инженерных систем
- Реконструкция пространства
- Технологическое оснащение
- Внедрение корпоративных и социальных зон
- Заключение
Введение
За последние несколько лет мир пережил колоссальные изменения в организации труда. Массовый переход на удаленную работу, усиленный пандемией COVID-19, кардинально повлиял не только на бизнес-процессы, но и на рынок офисной недвижимости. В результате изменился характер использования офисных помещений, что привело к появлению нового типа эксплуатационных проблем — функциональному износу объектов недвижимости.

Функциональный износ — это снижение стоимости и привлекательности недвижимости из-за устаревших технических, планировочных решений и изменившихся требований пользователей. В данной статье подробно рассмотрено влияние удаленной работы на этот важнейший показатель состояния офисных зданий.
Что такое функциональный износ офисной недвижимости?
Функциональный износ — это уменьшение полезности здания, обусловленное изменением требований к комфорту, эргономике, безопасности и технологичности, а не просто физическим износом конструкций. Например, офис с открытой планировкой и плохой системой вентиляции будет восприниматься менее комфортным по сравнению с современными стандартами.
Ключевые проявления функционального износа в офисах
- Устаревшие инженерные системы (отопление, вентиляция, кондиционирование)
- Невозможность адаптации пространства под гибкие форматы работы
- Отсутствие современных технологических решений (кабели, беспроводной интернет)
- Плохое естественное освещение и неудобная планировка
- Недостаточная инфраструктура для сотрудников (зоны отдыха, кухни, переговорные)
Удаленная работа как фактор изменения спроса на офисы
Рост популярности удаленной работы существенно изменил структуру спроса на офисные помещения. По данным различных исследований, в 2020-2023 годах более 50% сотрудников крупных компаний работали частично или полностью удаленно.
| Год | Процент сотрудников на удаленной работе | Среднее использование офисного пространства, % |
|---|---|---|
| 2019 | 12% | 90% |
| 2020 | 65% | 40% |
| 2021 | 58% | 55% |
| 2023 | 50% | 65% |
Снижение фактической загруженности офисов повлекло за собой ряд последствий:
- Увеличение количества пустующих помещений
- Неполная загрузка инфраструктуры здания, что снижает эффективность эксплуатации
- Увеличение затрат на содержание пустующих территорий
Как удаленка ускоряет функциональный износ офисных зданий?
Удаленная работа меняет требования к офисным помещениям, что приводит к их устареванию по ряду направлений:
1. Изменение требований к планировке
Классические офисы с фиксированными рабочими местами теряют актуальность. Появляются запросы на гибкие пространства, зоны для совместной и проектной работы, места для видеоконференций и «тихие зоны». Офисные здания, не рассчитанные на подобное использование, становятся менее востребованными.
2. Технологическое отставание
Новые стандарты предполагают наличие высокоскоростного интернета, современных систем видеосвязи и IT-инфраструктуры. Без обновления инженерных коммуникаций здания постепенно выходят из конкурентной гонки.
3. Изменение требований к инженерным системам
Удаленную работу часто сопровождают новые санитарные нормы и требования к вентиляции для повышения безопасности при очных встречах, включая регулярное проветривание и фильтрацию воздуха. Старые системы становятся менее функциональными и требуют модернизации.
4. Психологический и социальный аспект
Современные сотрудники все больше ценят комфорт и уют офисных пространств как фактор корпоративной культуры и мотивации. Офисы без зон отдыха и современных удобств теряют привлекательность.
Примеры влияния удаленной работы: реальные кейсы
- Москва, бизнес-центр «Белая площадь»: после 2020 года уровень аренды упал на 30%, а собственник столкнулся с необходимостью реконфигурации офисных помещений под коворкинг-формат.
- Санкт-Петербург, технопарк «Идея»: внедрил гибкие рабочие места и современные инженерные системы. Это позволило повысить уровень заполняемости офиса на 20% уже в 2022 году.
- Региональные офисы: многие малые компании сокращают аренду или полностью отказываются от нее, что приводит к резкому росту вакантных площадей и снижению цен.
Статистика и прогнозы
Согласно опросам, около 70% компаний планируют сохранить гибридный формат работы, что предполагает совмещение очной и удаленной работы. Это означает, что офисы будут использоваться менее интенсивно, но требования к их качеству возрастут.
| Показатель | До пандемии (2019) | После пандемии (2023 прогноз) |
|---|---|---|
| Средняя загруженность офисных помещений | 90% | 65% |
| Процент компаний с гибридным графиком | 15% | 70% |
| Уровень функционального износа офисов | 15% | 35% |
Рекомендации по адаптации офисной недвижимости
Чтобы снизить функциональный износ и сохранить конкурентоспособность, собственникам и управляющим офисами стоит обратить внимание на следующие направления:
Обновление инженерных систем
- Внедрение эффективной вентиляции и систем очистки воздуха
- Модернизация климат-контроля для комфортного микроклимата
- Повышение энергоэффективности
Реконструкция пространства
- Перепланировка с учетом зонирования на рабочие, зоны совместной работы и отдыха
- Создание гибких рабочих мест и возможность быстрой перестановки мебели
- Установка современных звукоизоляционных решений
Технологическое оснащение
- Обеспечение высокоскоростным интернетом и современным IT-оборудованием
- Внедрение систем видеоконференцсвязи в переговорных комнатах
- Использование умных систем управления зданием (BMS)
Внедрение корпоративных и социальных зон
- Создание мест для общения и релаксации
- Оборудование кухонь и кафе-зон
- Организация спортивных и оздоровительных площадок
Заключение
Удаленная работа существенно ускорила процесс функционального износа офисной недвижимости, заставив собственников и управляющих переосмыслить стандарты эксплуатации и планировки зданий. Однако это не означает, что офисы утратят свою роль — напротив, при правильной адаптации и модернизации они смогут оставаться востребованными и комфортными для сотрудников в гибридном формате работы.
«Главное — не сопротивляться переменам, а использовать удаленную работу как стимул для трансформации офисных пространств в современные, технологичные и гибкие среды, отвечающие новым требованиям рынка и людей».
Таким образом, функциональный износ офисной недвижимости является не только вызовом, но и возможностью для развития, нацеленного на улучшение качества рабочих мест и повышение эффективности бизнеса в эпоху цифровой экономики.